Оцінка відповідності умов праці на підприємстві

Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

Аудит охорони праці – це кваліфікована оцінка відповідності умов праці на робочому місці, безпеки технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівниками, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам законодавства та його підзаконних актів.
Слід зауважити про те, що роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.

Центр Ліцензування та Дозвільної Документації пропонує юридично – правову допомогу, яка полягає у своєчасному та успішному забезпеченні функціонування системи управління охороною праці на підприємстві, а саме кваліфікована допомога в:
подробнее

- створені відповідних служб, забезпечення вирішення конкретних питань охорони праці, затвердження інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контроль їх додержання;
- реалізація комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці;
- забезпечення виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються;
- пропозиції впровадження прогресивних технологій, досягнення науки і техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, позитивний досвід з охорони праці;
- забезпечення належного утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування, моніторинг за їх технічним станом;
- забезпечення усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань, та здійснення профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками причин;
- організація проведення аудиту охорони праці;
- організація проведення лабораторних досліджень умов праці;
- організація проведення оцінки технічного стану виробничого обладнання та устаткування;
- організація проведення атестацій робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку і строки, що визначаються законодавством, та за їх підсумками вживання заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів;
- розробка і затвердження положення, інструкції, та інших актів з охорони праці, що діють у межах підприємства (далі - акти підприємства), які встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці, безоплатне забезпечення працівників нормативно-правовими актами та актами підприємства з охорони праці;
- здійснення контролю за додержанням технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці;
- організація роз’яснювальної роботи безпечних методів праці та співробітництво з працівниками у галузі охорони праці.

Враховуючи вище зазначене, для об’єктивного оцінювання нормативно-правового забезпечення та стану охорони праці на підприємстві, аудит з охорони праці може бути виконаний різними способами, прийомами із застосуванням практичної методики, в обсягах які визначатимуться в залежності від стану охорони праці на підприємстві, технологічних процесів, способів виконання робіт, умов забезпечення та інших факторів, які безпосередньо визначать завдання проведення аудиту з охорони праці.

Документальне підтвердження (офіційність) аудиту з охорони праці
- Звіт про проведення аудиту з охорони праці на підприємстві

Найвищий критерій відповідності та якості аудиту з охорони праці
Практичне використання Звіту про проведення аудиту з охорони праці на підприємстві з врахуванням результатів викладених у змісті, вступна частина, описова, результативна (в т.ч. рекомендації), нормативно-правова база, яка обгрунтовує позиції звіту про проведення аудиту з охорони праці на підприємстві.

Результат аудиту з охорони праці на підприємстві
Звіту про проведення аудиту з охорони праці на підприємстві із чітким зазначенням бездіяльності, порушень, недоліків, а також не відповідність нормам охорони праці. Рекомендації та нормативні пропозиції дотримання норм охорони праці, адаптації бізнес-системи діяльності підприємства до існуючих та продуктивних процесів життєдіяльності підприємства в умовах сучасного стану.

Перевірка стану охорони праці складається наступних єтапів
подробнее

1. Аудит з охорони праці (ДОКУМЕНТАЦІЯ)
- Насамперед виявлення наявності або відсутності на підприємстві документації з охорони праці (внутрішні акти регулювання, забезпечення, дотримання, виконання ОП);
- За результатами виявлення: корегування, виправлення, складення, забезпечення підприємства актами з охорони праці; (Положення, порядки, програми, інструкції, технологічні регламенти, овнс, накази, розпорядження, інструкції та інше)
1.1. Аудит з охорони праці (ДОЗВІЛЬНА ДОКУМЕНТАЦІЯ)
- Виявлення наявності та/або причини – наслідки відсутності дозвільної документації (ліцензії) та ін. на підприємстві, наприклад:
- Дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки;
- Дозвіл на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки;
- Висновок проведення експертизи стану охорони праці;
- Висновок безпеки промислового виробництва суб'єкта господарювання;
- Декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці;
- Спеціалізоване навчання/ підвищення кваліфікації, підтвердження спеціалізації, право виконання робіт підвищеної небезпеки, виконання робіт за напрямками трудової діяльності;
- Атестація робочих місць (наявність або відсутність шкідливих, небезпечних факторів);
- Ліцензування певних видів господарської діяльності у відповідності до чинного законодавства України
2. Аудит з охорони праці (ОБЛАДНАННЯ)
Здійснення попередньої оцінки безпеки, технічного стану обладнання, машин, механізмів, устаткування на території підприємства (Технічний огляд, випробування, експертне обстеження (технічне діагностування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки) і відповідність нормам з охорони праці та законодавства України.
3. Аудит з охорони праці (ВИКОНАННЯ РОБІТ)
Здійснення оцінки виконання робіт у відповідності до умов праці, регламентів, вимог/правил виконання робіт та дотримання норм охорони праці.
4. Аудит з охорони праці (ВИКОНАННЯ РОБІТ)
Перевірка теоретичних та практичних знань з охорони праці працівників та посадових осіб.

Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії.
Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.

Перелік робіт з підвищеною небезпекою затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці. Посадові особи, діяльність яких пов'язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці.
Порядок проведення навчання та перевірки знань посадових осіб з питань охорони праці визначається типовим положенням, що затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.

Не допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці.
У разі виявлення у працівників, у тому числі посадових осіб, незадовільних знань з питань охорони праці, вони проходять повторне навчання і перевірку знань.

Враховуючи вище зазначене, спеціалісти та фахівці Центру ліцензування та дозвільної документації впевнено допоможуть Вам здійснити кваліфіковану оцінку відповідності умов праці на підприємстві (АУДИТ З ОХОРОНИ ПРАЦІ) в т. ч. сформувати та підготувати документацію з охорони праці

Звертаємо вашу увагу! У багатьох випадках провадження господарської діяльності з врахуванням вимог чинного законодавства, є необхідність в оформлені інших документів, які необхідні для здійснення поточної діяльності підприємств, а саме оформлення Дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки:
- Ідентифікація об’єкта підвищеної небезпеки;
- Дозвіл на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки;
- Консультування щодо порядку навчання з питань охорони праці;
- Дозвіл на роботи підвищеної небезпеки;
- Атестація робочих місць за умовами праці

1. Проведення юридичної консультації з питань аудиту з охорони праці, а також об’єктивне
оцінювання доказів для встановлення відповідності визначених видів діяльності, заходів, умов, системи
управління та інформації з питань вимогам законодавства України про охорону праці.
2. Юридична допомога у встановлені характеристик фактичного стану підприємства, включаючи
напрямки діяльності, система управління, служба охорони праці, стан обладнання та його документальне
обгрунтування та забезпечення;
3. Підготовка висновку аудиту з охорони праці у разі виявлення невідповідностей стану охорони
праці, характеристик об'єкта аудиту охорони праці вимогам законодавчих актів та інших нормативних
документів;
4. Підготовка Звіту про проведення аудиту з охорони праці на підприємстві з чіткими
рекомендаціями, щодо заходів усунення виявлених невідповідностей;
5. Усунення виявлених недоліків шляхом оформлення дозвільної документації, виконання
нормативно-правових документів та інших способів та прийомів за допомогою яких аудит з охорони праці
на підприємстві спрямує підвищення стану охорони праці у суб'єктів господарювання.
Зверніться до наших фахівців за юридичною консультацією, і вони розрахують Вам вартість аудиту з
охорони праці та покращення стану охорони праці у суб'єктів господарювання.
Усі звернення за консультацією (розрахунком вартості, уточненням пакета документів, термінів
проведення робіт, надання послуг) до наших фахівців не є автоматичною згодою на проведення аудиту з

охорони праці - ці дані надаються Вам на безкоштовній основі з можливістю подальшого проведення
аудиту з охорони праці.
Процес підготовки до проведення аудиту з охорони праці розпочнеться після підписання Вами договору
про співпрацю або отримання юридично-правових послуг.

З повагою,
Ваш надійний Центр Ліцензування та Дозвільної Документації

Аудит з охорони праці

Аудит охорони праці

Охорона праці на підприємстві

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ АУДИТУ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

Заявка на консультацію